1989年、ポーランドの民主化と混乱を経験して、モルガンスタンレーやグーグルで人材育成や組織開発をしてきたフェリクス・グジバチさんの「ニューエリート」第5章を読みました。当サイトの問題意識と非常に近い内容です。
著者のグジバチさんは、第5章「スプリントのリズムで体調を管理する」で、変化の激しい時代に生き残るための、心身管理の極意を教えて下さいます。グーグル流の体調管理です。箇条書きでピックアップ致しますので各自「ニューエリート」を読んで吸収なさって下さい。
・成功している人は公私ともに楽しんでいる。
・マラソンよりスプリントで、結果を出して休むことを繰り返す。
・1年のうち1週間はたったひとりで過ごす時間を作る。
・新しい価値を生み出すには、自分の仕事を客観的に見る機会を作るのが不可欠。
グジバチさんが経営するプロノイアグループの文化スローガン
・Play work / 遊ぶように働く。
・Implement first / 前例をつくる。
・Offer unexpected / 予期せぬことを提案する。
グーグルの自己エネルギー管理方法
・規則正しい睡眠を整え、身体のエネルギーを管理する。
・自分の感情に気付き、感情のエネルギーを管理する。
・1日に30分の集中できる時間を活用して、集中のエネルギーを管理する。
・自分の夢は何か、何のために生きているか考えて、スピリチュアルエネルギーを整える。
箇条書きにすると分かりにくいので是非「ニューエリート」読んでみて下さい。心身のコンディションを整えて、パフォーマンスを上げましょうという話です。昔から「よく遊び、よく学べ」と言われますが、メリハリをつけて仕事・勉強に集中せよという教えなのですね。「急がば回れ」とも言いますね。結果を出すためには、リラックスすることが大事だということです。メリハリをつけて、1日のうちに30分と言われる特別な時間を使って、イノベーションを生み出す発想を掴み取りなさいということなんですね。
旧エリートとニューエリート
旧エリート | ニューエリート |
---|---|
固定化された地位 | 持続的に成長する |
有名大学や大学院卒業 | 豊富な学習歴 |
有名会社に入り一生安泰 | 自分がやりたいことややるべきことを追求 |
金融資産を保有 | 人間関係資本や変身資産(変化を恐れない力)を保有 |
上からの指示に従った仕事が早くて正確 | 新しい枠組を作る |
立身出世や名誉やステータスが動機 | 楽しいからやっている他者貢献 |
誇示的消費 | ミニマリズム(最小限主義) |
同窓会などの限定ネットワーク | 多様性に富んだ交友関係 |
スーツ姿 | wear something |
計画主義 | 学習主義 |
勤勉 | 情熱 |
服従 | 率先 |
安定 | ムーンショット(大ホームラン) |
会社に仕える依存する | 会社をうまく活用する |
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